Sau 25 năm thực hiện chính sách bảo hiểm y tế, tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế trên địa bàn tỉnh tăng khá nhanh gần tiến tới mục tiêu bảo hiểm y tế toàn dân...

Mốc thời điểm 1/7 đánh dấu việc tăng lương cơ sở của người lao động từ 1.300.000 đồng lên 1.390.000 đồng. Sự điều chỉnh này có tác động lớn tới quy định đóng - hưởng trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế...

Từ ngày 15/7 tới, có 88 mức giá dịch vụ y tế sẽ được điều chỉnh giảm, giảm mạnh nhất là một số dịch vụ kỹ thuật, chiếu chụp...

Nhằm khắc phục tình trạng trốn đóng, đóng không đủ bảo hiểm xã hội (BHXH), ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động (NLĐ), chính sách BHXH sẽ có bước sửa đổi quy định về căn cứ đóng BHXH của khu vực doanh nghiệp (DN) ít nhất bằng khoảng 70% tổng tiền lương và các khoản thu nhập khác có tính chất lương của NLĐ...

Người tham gia BHYT 5 năm liên tục có thể được cơ quan Bảo hiểm chi trả 100% hoặc đồng chi trả mức 5% hoặc 20%.

Thay vì 702.000 đồng một năm, phí bảo hiểm y tế tăng lên mức 750.600 đồng, do lương cơ sở được điều chỉnh tăng.

Nếu được thông qua, từ ngày 1/7, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của 8 nhóm đối tượng sẽ được tăng thêm tăng thêm 6,92% so với mức hưởng của tháng 6...

Mặc dù, tỷ lệ người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) trên địa bàn tỉnh tăng hàng năm nhưng chưa tương xứng với tiềm năng và thấp hơn so với mục tiêu đã đề ra...

Với việc triển khai, thực hiện nhiều biện pháp như đòi nợ, khởi kiện ra tòa đối với doanh nghiệp, đơn vị chây ỳ nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN...

Không có hợp đồng lao động, không đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, không được trang bị bảo hộ lao động... là tình trạng phổ biến xảy ra đối với người lao động làm các công việc theo mùa vụ, nghề tự do...